HR manager

Ben jij een zelfstandige en gedreven HR-manager die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving? Wij zijn Blauw Research, een toonaangevend full-service marktonderzoeksbureau met een Rotterdamse mentaliteit, en wij zoeken een enthousiaste HR-professional die ons helpt om de beste werkgever in het marktonderzoek te worden.

Direct solliciteren

Lees verder

Vragen?

Anouk de Ries

HR Manager (interim)

+31 6 3872 2633

anouk.deries@blauw.com

Als HR-manager bij Blauw ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid en ben je op strategisch niveau een echte sparringpartner voor het managementteam. Daarnaast zorg je samen met onze HR-medewerker dat de Employee Journey, van on-boarding tot off-boarding en alles wat daar tussen zit, een inspirerend avontuur is.

Wie ben jij?

Je houdt van een dynamische werkomgeving en laat je niet snel van je stuk brengen. Je vindt het een uitdaging om allround bezig te zijn en kunt goed schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden. Je houdt van zelfstandig werken, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een klantgerichte manier van werken.

Je beschikt over minimaal HBO+ werk-/denkniveau bij voorkeur opleiding op het gebied van Human Resource Management en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie op Medior/Senior niveau. Daarnaast is het een pré als je ervaring met AFAS hebt.

Wat ga je doen?

Als HR-Manager heb je een veelzijdige functie en werk je nauw met alle Blauwers, zowel management als medewerkers. We verwachten van jou dat je:

initiatief neemt voor ontwikkelingen op HR-gebied m.b.t. het binden en boeien van medewerkers (arbeidsmarkt benadering, werving en selectie, opleiding & training, performance management, inrichting organisatie, arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden);
scherp bent op wettelijke ontwikkelingen die van belang zijn voor Blauw en HR-procedures, in overleg, aanpast zodat ze voldoen aan wettelijke eisen en passen bij Blauw.
de organisatie adviseert over uitvoering van het HR beleid en HR-processen
samen met de HR-medewerker het aanspreekpunt bent voor alle medewerkers van Blauw voor zowel operationele als persoonlijke zaken op HR-gebied.
samen met de HR-medewerker operationele werkzaamheden t.b.v. de personeelsadministratie uitvoert. Hieronder vallen o.a. de personeels- en salarisadministratie in AFAS, up-to-date houden van personeelsgids, etc.

Wat krijg je ervoor terug

Wij bieden je een plek waarbij jouw visie op HR gewaardeerd wordt. Jouw kennis, ervaring en visie op HR wordt ter harte genomen om ons HR-beleid blijvend te verbeteren en zo medewerkerstevredenheid te vergroten.

Wat wij jou bieden

Ontwikkel jezelf

Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Medewerkers krijgen de ruimte om kennis verder uit te diepen en de vrijheid om een eigen route naar succes te kiezen.

Toffe club mensen

Je werkt met collega’s die vooruit willen en elkaar stimuleren om het voor onze klanten en voor onszelf steeds een beetje beter, slimmer of makkelijker te maken.